المالية
صافي الراتب
قدّر صافي الراتب بعد نسب الضرائب والاستقطاعات التي تدخلها.
مكافأة نهاية الخدمة
قدّر مستحقات نهاية الخدمة وفق المدخلات.
في هذه الصفحة
إجمالي مدة الخدمة5 سنوات, 0 أشهر, 0 أيام
السنوات المكتملة5سنوات
الأشهر / الأيام المتبقية0 أشهر, 0 أيام
جزء من السنة5سنوات
الراتب الأساسي الشهري5,000USD
الأجر اليومي166.67USD
أيام الاستحقاق لكل سنة21أيام
المستحق عن سنة كاملة3,500USD
المستحق عن جزء السنة0USD
إجمالي مكافأة نهاية الخدمة المقدّرة17,500USD
عناصر تحكم الحاسبة
طريقة الحساب
قدّر مستحقات نهاية الخدمة وفق المدخلات.
الأجر الأساسي اليومي = الراتب الأساسي الشهري ÷ أيام الأجر في الشهر. المستحق السنوي = الأجر الأساسي اليومي × أيام الاستحقاق. إجمالي مكافأة نهاية الخدمة = المستحق السنوي × مدة الخدمة المحتسبة.
مثال عملي
الراتب الأساسي الشهري: 5000; تاريخ بداية العمل: 2021-01-01; تاريخ انتهاء العمل: 2026-01-01; العملة: USD; أيام الأجر الأساسي لكل سنة: 21; أيام الأجر في الشهر: 30; احتساب جزء السنة في مدة الخدمة: نعم.
إجمالي مدة الخدمة: 5 سنوات, 0 أشهر, 0 أيام ; السنوات المكتملة: 5 سنوات; الأشهر / الأيام المتبقية: 0 أشهر, 0 أيام ; جزء من السنة: 5 سنوات; الراتب الأساسي الشهري: 5,000 USD; الأجر اليومي: 166.67 USD; أيام الاستحقاق لكل سنة: 21 أيام; المستحق عن سنة كاملة: 3,500 USD; المستحق عن جزء السنة: 0 USD; إجمالي مكافأة نهاية الخدمة المقدّرة: 17,500 USD.
الافتراضات والحدود
تقدّم هذه الحاسبة تقديرًا وفق القيم والافتراضات التي تدخلها. تختلف مزايا العمل حسب البلد وصاحب العمل والعقد. تحقّق دائمًا من القواعد المطبقة قبل الاعتماد على النتيجة.
تُقرَّب النتائج عند عرضها، بينما تستخدم العمليات الحسابية القيم دون تقريب. اطلع على منهجية الحساب لدينا.
فهم النتيجة
يطبّق التقدير افتراضات أيام الأجر وأيام الاستحقاق القابلة للتعديل على مدة الخدمة المحتسبة. ولا يختار أو يفسّر قانون العمل في بلد معيّن.
متى تكون هذه الأداة مفيدة
أعدّ تقديرًا واضحًا للمكافأة اعتمادًا على العقد أو سياسة جهة العمل أو القواعد السارية التي تحققت منها مسبقًا.
فهم مدخلاتك
| المدخل | القيمة المطلوبة |
|---|---|
| الراتب الأساسي الشهري | أدخل رقمًا لا يقل عن 0.000001 ولا يزيد على 1000000000000. |
| تاريخ بداية العمل | أدخل القيمة بالتنسيق الموضح. |
| تاريخ انتهاء العمل | أدخل القيمة بالتنسيق الموضح. |
| العملة | اختر أحد الخيارات المتاحة. |
| أيام الأجر الأساسي لكل سنة | أدخل رقمًا لا يقل عن 0 ولا يزيد على 366. |
| أيام الأجر في الشهر | أدخل رقمًا لا يقل عن 0.000001 ولا يزيد على 366. |
| احتساب جزء السنة في مدة الخدمة | اختر أحد الخيارات المتاحة. |
الأسئلة الشائعة
هل قاعدة 21 يوم استحقاق و30 يوم أجر قاعدة عالمية؟
لا. هما مجرد افتراضين أوليين قابلين للتعديل. عدّلهما وفق عقد عملك أو سياسة الشركة أو القواعد المحلية السارية.
كيف تُحسب سنة الخدمة غير المكتملة؟
اختر احتسابها من عدمه. عند احتسابها، تُحوّل أيام الخدمة المتبقية إلى جزء من السنة باستخدام متوسط طول السنة الميلادية الفعلي.